為進一步統一（yī）思想（xiǎng），強化責任（rèn）意識，轉變工作作風，確保公（gōng）司持續健康發展，1月30日下午，公司在（zài）辦公樓六（liù）樓黨建活動中心組織中層（céng）管理（lǐ）人員（yuán）召開了作（zuò）風建設推（tuī）進會議。會議由公司黨委書記（jì）、董事長李德軍主持，公（gōng）司領導和各製造部、車間、處室（shì）中層管理人員60餘（yú）人參加了（le）會議。 
李書記在會上作了題為《深化正風肅紀 強化（huà）責任擔當——以自我革命精神堅定不移推進幹部（bù）作風建（jiàn）設》的報告，首先（xiān）對公司連續9年實現持續盈利的成績進行了通報，對公司每名管理人員的付出表示了肯定，但部（bù）分管理人員被眼前的成績（jì）衝昏了頭腦，在思想和行動上（shàng）出現了許多負麵的消極現象，主（zhǔ）要表（biǎo）現在缺乏自我約束、無視紀律規範、責任意識缺失等方麵。 李（lǐ）書記就企業當前麵（miàn）臨的發（fā）展形勢，結合公司管理人員在思想、行動方（fāng）麵存在的具體問題提出（chū）了幾點要求：一是堅持嚴於律己，做到摒除雜念（niàn）、修身務實；二是堅持嚴負其責（zé），做到心中有責、擔當幹（gàn）事；三是堅持（chí）嚴促執行，做到較真碰硬、正（zhèng）風肅紀。 會上，李書記分別（bié）與公司黨委（wěi）委員、各支部書記簽訂了《全麵從（cóng）嚴治黨主（zhǔ）體責任書》，並要求紀檢監察室會後組織基層班組長以上管理人員簽訂《廉潔（jié）自律承諾書》。 |
