把握政績觀的“無我”與“有我”
發表時間:2026-5-30

     習近平總書記在二十屆中央(yāng)紀委五次全會上強調,“以功成不必在我、功成必定有我的精神境界,心(xīn)無旁騖推進中國式現代化”。領導幹部幹事創業,必須樹牢正確政績(jì)觀,把握好“無我”與“有我”的辯證法,既要有功成不必在我的精神境界,也(yě)要有功(gōng)成必(bì)定有我的曆史擔(dān)當(dāng),以“無我”成就“大我”。

    堅持人民至上,追求“無(wú)我”的境界。人(rén)民群眾是(shì)曆史的(de)創造(zào)者,離開了人民,我(wǒ)們就會一事無成。“無私者,可置以為政。”中國共產黨作為馬(mǎ)克思主義執政黨,沒有任何自己特殊的利益,時刻(kè)把群眾利益放在第(dì)一位,追求的正是一種“無我”的境界。領導幹部(bù)開展工作,心中有沒有裝著群眾,是不是一心(xīn)一意為老百姓做事,得到(dào)的(de)結果和效果(guǒ)都是不同的。如何處理好公與私、小我與大我的關係,更好造福於民,考驗領導幹部的政治立場和黨性修養。“無我”的境界,為的是大公、守的是大(dà)義、求的是大我。任何時候任何情況下,領導幹部都不能忘記全心全意為人民服務的根本宗旨,不能丟掉群眾是真正英雄的曆史唯(wéi)物主義觀點,在日常(cháng)工作中(zhōng)做到(dào)時時處處以人民利益為先,多考慮百姓福祉,少強調個人辛苦,切實為人民群眾解決急難愁盼,始終與人民心心相印、同甘共苦,站在一起(qǐ)、幹在一起。
    毛澤東同誌在(zài)《改造我們的學(xué)習》中,深刻批判了主觀主義的學風和態度,即“不注重研(yán)究現狀,不注重研究曆史,不注重馬克思列寧主義的應用”。主觀主義反映到政績觀上,往往是“自我”意識太濃,從個人或(huò)小團(tuán)體利益出發(fā),以(yǐ)至於(yú)忽視客觀(guān)規律、背離發展目標,這正是有些領導幹部患上(shàng)急於求成、盲目冒進“政績衝動症”的根(gēn)源所在。“無我”的作風,是對實事(shì)求是思想(xiǎng)路線的堅持,要求克服小我的立場(chǎng)和利(lì)益(yì),從(cóng)客觀實際出發,使主觀願望符合客觀實際,在遵(zūn)循客觀規律的基礎上推動(dòng)事業發展。加強調(diào)查研究,多走進基層、多深入群眾,真正把情況摸清、把問題找準,從而使對策和方案符合實(shí)際情況、符合客觀(guān)規律、符合(hé)科學精神。
    能否跳出“小我”的(de)局限(xiàn),從全局高度看問題、從整體角度(dù)想問題,反映黨員幹部的政治意(yì)識和(hé)思想格局。我們常講“全國一盤棋”,既然是“一(yī)盤棋”,領導幹部就既要當好各自崗位的“棋手”,也要善(shàn)於從下好整盤棋出發落好子。有時候,工作之所以顧此失彼,未必是能力問題,可能是視野問題、格局問題。誠然,不同地(dì)區、不同領域有不同的目標任務,也有不同的政策優先選項,但如果想問題(tí)、作決策僅僅從本(běn)地區本部門利(lì)益出發,結果往往達不到最優解。為政之道,得其大者可以兼其小。領(lǐng)導(dǎo)幹部既(jì)要立(lì)足本地區本部(bù)門(mén)職責定位、做到“有我”,也要善於將自己擺(bǎi)進全局、做到“無我”,既謀一(yī)域也謀全局,既爭一域之光又添全局之(zhī)彩,把黨中央重大決策部署創造性地落到實(shí)處。
    追求“無我”,也要正確看待(dài)“有(yǒu)我(wǒ)”。客觀來說,“有我”是履職盡責的需要,每個領導幹部在各自負責的崗位上有不同的業務特長,應當注重用好自(zì)身優勢,充分發揮主觀能動性,敢於善於擔當作(zuò)為。當(dāng)急難(nán)險重任務來臨時,多一些“有我(wǒ)”;在個人名(míng)與利麵前,多一些“無我”,把“有我”和“無我”統一在為黨和(hé)人(rén)民履(lǚ)職盡責的實幹行動(dòng)上,努力創造人(rén)民群眾認可的過硬業績。
    以上內容轉自“共產黨員”微信公(gōng)眾號
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